Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

Книга предлагает рассмотреть организацию через четыре образа: фабрику, семью, джунгли и храм. Такой подход помогает по-новому взглянуть на структуру компании, отношения между сотрудниками, распределение власти и роль ценностей в работе.